LISTE DE CONTRÔLE ENTRETIEN D’EMBAUCHE EN LIGNE

Avant l’entretien – Se préparer

☐	En savoir plus sur la société à partir de son site Web, des pages de médias sociaux et communiqués de presse. Recherchez en ligne des articles et des évaluations afin de lire ce que d'autres personnes ont à dire.

☐	Utilisez le produit avant d'effectuer l'entretien d'embauche et de vous faire une opinion sur ses points forts et ses points faibles.

☐	Créez une liste des principales exigences associées au rôle et passez en revue les questions d’entretien fréquemment posées. Utilisez le modèle de préparation à un entretien d'embauche de la technique STAR pour structurer vos réponses.

☐	Demandez au recruteur de vous fournir la liste des personnes à rencontrer, renseignez-vous à leur sujet sur LinkedIn et préparez quelques questions destinées à chacun des recruteurs.

☐	Imprimez une copie de votre CV pour le consulter, au besoin.

Avant l’entretien-créez un espace propice

☐	Choisissez un endroit tranquille et bien éclairé, sans bruit ni distraction.

☐	Utilisez une connexion filée ou recherchez une connexion le plus près de votre routeur possible.

☐	Effectuez un appel test pour vérifier votre équipement.

☐	Gardez à portée de main vos notes, votre CV, un verre d’eau ainsi qu'un stylo et du papier.

Lors de l’entretien

☐	Fermez votre téléphone et tous les programmes d'ordinateur qui ne sont pas nécessaires à l’entretien d'embauche.

☐	Ouvrez une session ou composez le numéro de conférence quelques minutes d'avance.

☐	Assoyez-vous droit et parlez clairement en adoptant une attitude positive.

☐	À la fin de l'entretien, exprimez votre intérêt envers le poste et demandez quelles sont les étapes suivantes. N’oubliez pas de remercier le recruteur de son temps.

Après de l’entretien

☐	Envoyez une lettre ou un courriel de remerciement personnalisé au recruteur.

☐	Passez en revue vos notes et préparez-vous pour la suite.