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Estimado Nombre del destinatario:

Nombre de su empresa contrató a nombre del empleado a tiempo completo, como editor jefe. Durante más de cuatro años, administró el contenido y la entrega de nuestro boletín mensual interno. Su reciente despido temporal fue el resultado directo de una iniciativa en Nombre de su empresa de reducción de personal durante este trimestre económico de poca producción. El mes pasado, Nombre de su empresa cerró su departamento editorial de manera indefinida.

Nombre del empleado es un individuo inteligente y motivado. Es más que capaz de administrar un grupo pequeño de personas. Como editor jefe, Nombre del empleado contrató y dirigió a un redactor y a un corrector. Con la ayuda de este grupo, consiguió crear un boletín de gran calidad cada mes y nunca incumplió las fechas de entrega.

Entre sus responsabilidades previas, Nombre del empleado entrevistó a competidores de nuestro sector y desarrolló informes sobre nuevas tecnologías y áreas para el crecimiento. Los compañeros de mi campo me solían decir que mantenían convesaciones interesantes con esta persona y que escribía contenido fiable que reflejaba con exactitud sus comentarios. Considero que el desarrollo de relaciones de calidad con los competidores del sector es la responsabilidad de cada empleado de Nombre de su empresa y las continuas contribuciones de Nombre del empleado a ese respecto son un excelente ejemplo de ello.

Si quiere información adicional sobre Nombre del empleado, puede ponerse en contacto conmigo en el número de teléfono.

Atentamente,

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