Firmenname Überprüfung eines früheren Beschäftigungsverhältnisses

Informationen zum Bewerber
Name des Bewerbers:	Datum:
Nachname	Vorname	Zweiter Vorname
Ausgeschriebene Position:
Name des Mitarbeiters der Personalabteilung:
Früheres Beschäftigungsverhältnis
Name der Kontaktperson:
Anrede:	Telefon:	( )
Firma:
Adresse:
Straße	Stockwerk
PLZ	Ort	Land
War der Bewerber bei Ihrer Firma angestellt?	JA	NEIN
In welcher Zeit war der Bewerber bei Ihnen angestellt?
BEGINN:	ENDE:
Welche Position hatte der Bewerber am letzten Beschäftigungstag inne?
Wie hoch war das Anfangsgehalt des Bewerbers?
Wie hoch war das Gehalt des Bewerbers beim Ausscheiden?
Welche Aufgaben und Funktionen hatte der Bewerber inne?
Aus welchem Grund hat der Bewerber Ihr Unternehmen verlassen?
Würden Sie diesen Bewerber erneut einstellen?	JA	NEIN